Antygrupa
“Co motywuje pracowników?” – pytanie to stawia sobie wiele osób, ale tylko nieliczni posiadający wysoce rozwiniętą intuicję i znajomość drugiego człowieka potrafią wybrnąć z pułapki motywacyjnej polegającej na dokonywaniu wyboru pomiędzy klasycznymi...
Czy zastanawiasz się czasem, dlaczego działasz w taki sposób a nie inny? Dlaczego pewne zachowania kolegów w zespole Cię irytują? Jak to się dzieje, że z niektórymi „nadajesz na tych samych falach”, a z innymi trudno Ci współpracować?
Każda firma, która pragnie doskonalić swoje procesy powinna szczegółowo przeanalizować podejście do rozwoju i uczenia się. Dlaczego? Gdyż umożliwienie pracownikom osiągnięcia ich pełnego potencjału jest dziś czynnikiem krytycznym dla rozwoju firmy.
Każdy chce, aby jego firma odniosła sukces. To tak oczywiste jak następujące po sobie pory roku. Jak w dobie rosnącej konkurencji to osiągnąć? Mając dobre relacje z Klientami, czyli tymi, którzy płacą nam za usługi.
